《放置奇兵》上线4年登顶29个地区游戏畅销榜

最近，《放置奇兵》做的老玩家回流和拉新活动，让这个游戏再次出现在了我们视野里。

你可能对《放置奇兵》并不熟悉，这不奇怪。虽然它在2016年就已经上线，运营了将近4年，曾登顶过29个地区的游戏畅销榜。无论是2018年还是2019年，在中国手游出海的全年榜单里，《放置奇兵》都有着一席之地。

2018年中国手游出海收入全年榜，《放置奇兵》位列第九，数据来自 Tower

不过在刚上线的时候，《放置奇兵》在国内反响平平。这种区别，和国内外的市场环境有关。

2016~2017年的国内手游市场，正处于从轻度游戏大举转型重度游戏的阶段，市场的重心是各种、FPS以及一些画面风格和玩法独特的小黑马。在更早的2014~2015年，国内市场曾出现了一波放置游戏热潮，以《天天挂机》《点杀泰坦》为代表。但到了《放置奇兵》上线的时间点，这股热潮已经逐渐退去，市场重心迁移到了“把各种端游体验搬到手机上”的路线上。《放置奇兵》虽然已经比之前的放置游戏重度了很多，但依然属于边缘品类。

但在海外，整体的手游市场还是较为轻度的。以“挂机”为卖点的产品，基本属于休闲游戏，付费和玩法都很轻，依然停留在围绕“挂机”这个核心元素，做少许外围成长系统的阶段。在这个环境下，《放置奇兵》的“放置+卡牌+策略”的内容架构，属于“没见过的船新玩法”。以美国市场为例，在相当长的一段时间内，以“放置”为核心卖点的融合品类产品在游戏畅销榜前100中，仅有《放置奇兵》一款。

当然卡牌类手游，这个成绩也和《放置奇兵》在海外疯狂的广告投放有关，在2017年，这个游戏是和美国区大广告主排名前列的常客，就算你没玩过，可能也或多或少刷到过《放置奇兵》的广告。

你曾经可能也刷到过演员白客为《放置奇兵》拍的这一系列广告素材

在海外取得成功后，《放置奇兵》“回国”后也取得了更好的成绩，成为了少数后来居上的手游产品。

但商业上的成绩，并不能代表《放置奇兵》的全部。其实在设计思路上，这款游戏对放置品类的冲击也很大。这两年你见到的国产放置游戏，都或多或少受其影响，包括上半年很火的AFK。

《放置奇兵》的游戏架构是“放置+卡牌+策略”。在《放置奇兵》之前，“放置+卡牌”的游戏并不是没有出现过，但从未像《放置奇兵》做得这么彻底。

过去的放置游戏，整个产品逻辑，是围绕“挂机”来设定的。为了放置而放置，挂机的色彩很重，通过挂机，能产出游戏中的大部分资源，挂机之外的系统并不多。同时，因为挂机本身的“自动”特性，这类挂机游戏的战斗通常没有策略性，难以施展更进一步的玩法设定。

但在《放置奇兵》里，“挂机”只相当于一种“根据时间流逝而产生一部分资源”的子系统，在挂机之外，这款游戏基本上就像个正常的卡牌RPG那样，有着回合制的战斗，有属性相克、有职业设定，有前后排站位，随着你战斗上场的角色的不同，会有差异很大的战斗结果。而在战斗之外，游戏有着完整的社交和养成体系。光工会的玩法，就有磨坊、副本、科技、工会战等数个模块。其实打开游戏后，光看主界面，你是看不出《放置奇兵》是一款放置游戏的。

《放置奇兵》的界面不像一款常规的放置游戏，而是熟悉的卡牌游戏界面

换句话说，《放置奇兵》更像是在一个回合制卡牌游戏中，加入了放置的玩法。现在来看，这种设计自然挺眼熟的，因为如今新的放置卡牌游戏几乎都采用了这种模式——即“放置”是整个游戏玩法中产生部分资源的那一环，但并非游戏的全部玩法。但放在4年前，这还是个很少见的设定，因为当时人们还没从“放置”这个概念本身脱出来，像《放置奇兵》这种做法，是有些反直觉的。

另外卡牌类手游，《放置奇兵》也为后来的放置卡牌游戏奠定了一些基础设置。比如好友之间送心可以用来抽取角色卡，用心心就能抽到原本花费钻石才能获得的稀有卡，让免费玩家有一定的盼头，只不过每人好友上限是30人——这个设定眼熟不？

4年过去了，《放置奇兵》作为一名放置品类的老兵，依然在完善自己的内容。最近，官方推出了新版悬空岛，新增了冒险玩法。在冒险途中，玩家可能会经历风暴、敌人攻击以及遭遇其他玩家船队等突发事件，也会拿到天降宝箱、藏宝图等隐藏奖励。除了让原有的游戏玩法进一步丰富外，也给玩家提供了更多的收益。

而且有一说一1.85传奇，虽然《放置奇兵》已经步入第四个年头，回合制卡牌在表现形式上有些受限，但官方的CG做得毫不含糊，动辄数分钟，跟小剧场似的。这里也搬运一二，供大家欣赏。

考虑到漫长的运营周期，如今的《放置奇兵》必然已经有了不少流失在外的老玩家。因此最近他们推出了老玩家回归活动。活动期间，超过30天未登录，且等级超过50级、通过关卡1-10的老玩家，都可以在“回归站台”与等级超过90级的活跃玩家绑定，结为互助关系。双方共同完成互助任务后，就可获得大量奖励。当然，对于喜欢独自游戏的玩家，回归站台也设置了单人任务以及特殊任务，没有结成互助关系的玩家也能通过单人任务来获得对应的奖励。